公司简介

深圳三态现代物流有限公司是三态股份（深圳创业板股票代码301558）旗下的跨境物流服务企业，致力于实现全球7日达，提升全球消费者的购物体验。三态速递的跨境物流专线覆盖北美、拉丁美洲、欧洲等30多个国家，日处理包裹能力超过50万个，注册会员逾10万家。公司还在阿尔及利亚市场开展产品采购与销售，结合物流网络降低成本，形成一体化商业模式。

作为深圳重点物流企业，我们是Shopify、Amazon、Walmart等平台的推荐物流服务商，同时获得AliExpress、Ebay、Allegro、Kaufland.de等国际主流电商平台的认可。

公司积极拓展阿尔及利亚、智利、南非、澳大利亚等国家市场的产品采购与销售，通过整合物流网络，有效降低成本，构建集物流与贸易于一体的一体化商业模式，助力跨境电商的高效发展。

人才战略

公司通过建立科学有效的育人机制，实施以绩效为导向的薪酬激励制度，建立公平公正的评价体系，鼓励员工积极进取，为员工提供施展才华的舞台，同时，公司不断完善培训机制，为员工提供培训学习机会，实现管理与技术职业发展双通道，帮助员工成就梦想，从平凡走向卓越。

福利待遇

• 1. 五天8小时工作制，舒适的办公环境及具有竞争力的薪资；
• 2. 员工晋升为招聘经理职位起享受五险一金，并依法享有病假、婚假、丧假、产假、带薪年假、工伤假等全面的福利；
• 3. 公司每月为每个员工提供活动经费，并享有婚育、节日贺礼及病丧慰问金等；
• 4. 年度除法定节假日外，提供5-17天的带薪休假；
• 5. 公司注重员工身心健康，每年定期组织员工体检，开展户外拓展等文娱活动等，另有每月员工活动经费组织各种活动；
• 6. 年终绩效奖金、每年度调薪机会；
• 7. 协助员工办理积分入户（深户）及档案托管事宜；
• 8. 广阔的发展空间和晋升平台，良好的职业发展通道。

职责

• 1. 制定招聘策略：根据公司整体人力资源规划，制定年度或季度的招聘计划与策略，明确招聘目标和优先级。
• 2. 岗位需求分析：与用人部门沟通，了解岗位职责、任职资格和需求，确保招聘的岗位描述准确、清晰。
• 3. 发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等渠道发布招聘广告，吸引合适的候选人。
• 4. 简历筛选与面试：筛选应聘者简历，安排面试和评估，确保候选人符合岗位要求。
• 5. 候选人评估与选拔：进行背景调查、能力测试、综合素质评估等，选择最适合的人选。
• 6. 协调录用流程：协助完成offer发放、入职手续办理和新员工的引导与培训安排。
• 7. 建立人才库：建立并维护潜在候选人数据库，为未来招聘提供支持。
• 8. 招聘数据分析与报告：分析招聘效果、渠道效果、招聘周期等，为优化招聘流程提供依据。
• 9. 雇主品牌建设：提升公司在市场中的雇主形象，吸引更多优质人才。
• 10. 其他相关职责：遵循劳动法规，确保招聘流程合法合规，参与人力资源相关项目与合作。

职责

• 1、协助销售总监对速递业务市场进行调研和考察分析，制定并组织实施完整的销售方案。
• 2、了解跨境电商，充分利用各种媒介渠道开展工作, 通过各种渠道搜集、整理客户资料，建立客户资源库,为目标客户定制专业的跨境物流方案。
• 3、负责本部门销售人员的业务分工及培训、考核、管理。
• 4、保持与战略型客户之间的沟通交流，进行客户分析, 建立客户关系，挖掘客户需求。

要求

• 1、跨境物流行业三年以上物流销售管理经验,有一定的物流客户资源者优先。
• 2、本科及以上学历，物流、市场营销相关专业优先，熟练使用办公软件。
• 3、熟悉第三方物流规划、操作及市场动态。
• 4、较强的团队管理能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。

职责

• 1、团队业绩管理：承接公司业绩目标，并制定本组工作计划，监督管理本组成员的工作实施，以完成公司的业绩目标。
• 2、团队事务管理：对本组的成员的招募、培训与宣传、考核与工作指导，以提高成员对工作纪律与政策的了解，保证业务能力与业绩目标的实现。
• 3、维护老客户与开发新客户。

要求

• 1、三年以上一线销售经验。
• 2、管理岗位一年以上经验。
• 3、相关国际物流小包，快递，专线行业优先录用。

职责

• 1、负责公司物流服务的销售及推广。
• 2、根据公司营销计划，完成部门销售指标。
• 3、负责本部门销售人员的业务分工及培训、考核、管理。
• 4、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围。
• 5、负责收集市场信息，提高价格竞争力。
• 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

要求

• 1、物流等相关专业者优先。
• 2、必须有物流销售行业半年以上工作经验，有客户者优先。
• 3、性格活泼，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
• 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
• 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

职责

• 1、熟练掌握业务知识，及时有效地协助销售完成客户的售后跟进。
• 2、协调各部门沟通，处理发货前及发货后的异常件跟进及包裹查询跟踪。
• 3、协助客户完成发货订单账目核对、退款及赔偿事宜。
• 4、完成上级领导分配的其它任务。
• 5、后期若表现优秀，可以往销售方面发展，负责跟进客户开发 。

要求

• 1、本科以上学历，国际贸易，国际物流专业，有电商物流或者快递物流工作经验优先，优秀的应届生亦可。
• 2、英语四级以上，具有良好的应变沟通能力，组织能力及执行力。
• 3、熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。
• 4、有较强责任心，富有工作热情和团队意识。