大量工作流向海外 美国失业率居高不下

美国的公司盈利好转，股价上升，然而失业率仍居高不下，这主要是因为越来越多的美国企业将更多就业机会转移到了海外。尤其是那些销售业绩猛增，订单数量庞大的市场。

美联社特稿指出，很多美国公司事实上都在招聘人员，只不过大部分是为了扩充是其海外公司。比如，今年美国卡特彼勒公司增聘的15000名员工中，有超过一半是为其海外公司招聘的，而物流巨头UPS快递公司也在快速的征聘海外员工，这两家公司在国际市场销售额的增长速度至少是美国国内的两倍。

据位于华盛顿的智库“欧洲政策研究所”称，今年美国的海外公司总计新创了140万份工作，而在国内却不足100万份。该所的国际经济学家斯科特表示，如果将这海外创造的这140万份工作转移到国内，将能使美国的失业率降到8.9%。

美国的工作早于20多年前就开始流向海外。近年来，就连高技能的半导体和软件开发等工作也都在海外开展了。美国公司在海外制造的产品，很多都没有回到美国国内市场，目前，需求强劲的市场是印度、中国和巴西这样的新兴经济体。

与此同时，美国国内的消费需求一直处于低迷状态。据万事达顾问公司统计，即使在销售旺季，美国人购买家具的费用还是比衰退前减少了18%，购买电子产品减少了10%。

标准普尔评级公司的首席经济学家David.Wyss称，美国的经济发展动力转变，现在中国已经成为全球的第二大经济体，标准普尔500指数公司中的一半营业收入来自于海外市场。

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